¿Qué es un estándar de competencia laboral?

Un estándar de competencia laboral es un documento técnico que establece las habilidades, conocimientos y actitudes que una persona necesita para desempeñar eficazmente una ocupación o puesto de trabajo en particular. Estos estándares se desarrollan a través de un proceso de consulta y consenso entre los empleadores, los trabajadores y los expertos en la materia, y se basan en el análisis detallado de las actividades laborales y los procesos de trabajo involucrados.

Los estándares de competencia laboral describen las competencias específicas que deben poseer los trabajadores para desempeñar su trabajo de manera efectiva y eficiente, y son utilizados para evaluar y certificar las habilidades y conocimientos de los trabajadores. También pueden ser utilizados para desarrollar programas de formación y capacitación, diseñar perfiles de puestos de trabajo y mejorar la calidad de la mano de obra.

En muchos países, los estándares de competencia laboral son desarrollados y promovidos por organismos gubernamentales o por organizaciones sectoriales, y son reconocidos oficialmente como un instrumento clave para la evaluación y certificación de las habilidades y conocimientos de los trabajadores.


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